分享成功、互动提升、取长补短、共同提高

为相互学习“三创五比”劳动竞赛活经验，进一步提高项目管理经验，推动2016年“三创五比”劳动竞赛有序展开，开通公司总经理童金槽、党委书记张岁带领在建项目经理、总工以及机关部门有关人员共29人，来到镇江分公司泰州市永定路西段快速化改造工程项目部观摩学习。

镇江公司总经理王纪源、项目经理张永峰热情接待童金槽一行，并陪同童金槽一行参观了施工现场、项目宣传角等。始终贯彻集团公司科学管理理念的永定路项目经理部驻地形象良好，现场管理有序，文明施工规范，从整体到细节都体现了比较高的管理水平。观摩人员边看边议，对提高“三创五比”劳动竞赛管理水平都有了进一步的了解。随后，双方举行座谈交流会。

座谈会上，张永峰经理简单介绍了项目概况以及“三创五比”劳动竞赛工作推进情况。随后，童金槽总经理强调了开展此次交流活动的目的和意义。

一是珍惜参观学习机会，重视经验的总结和积累，改进不足，以“三创五比”劳动竞赛为契机，推动项目管理迈上新的台阶；

二是项目有经验的人员要做好帮、传、带工作，缺少经验的员工要虚心学习，不断提高业务能力和管理水平；

三是各项目经理部要以标杆标段为榜样，奋起直追，勇担重任，为全面完成全年的施工生产任务而努力奋斗。

通过此次活动，开通公司参观人员都感到受益匪浅，开阔了眼界，增长了见识，学到了施工管理经验。大家纷纷表示要将这次学到的先进管理经验带回自己的项目，以提高现场管理水平，促进工程质量、进度、安全文明施工。（王余盼)

（参观施工现场）

（参观“三创五比”宣传栏）

（座谈交流会现场）