开通公司召开新进员工测评座谈会

为加强与新进员工的交流与沟通，了解新员工的思想工作情况，进一步激发新员工的工作热情。3月12日下午，公司人力资源部组织召开了新进员工座谈会，公司党委书记张岁和8位2014年入职试用的新进员工参加了本次座谈。

会上，各位新员工畅谈了自己来到公司后在工作及生活上的感受，以及对个人发展的设想。公司领导也与新员工们进行了良好的沟通，详细解答了新员工们的疑惑，并就积极适应环境、充分发挥所长、努力提高工作能力等各方面对新员工提出了许多中肯的建议与期望。

张书记在座谈会中强调指出，新进人员是公司未来发展的重要力量，公司一向十分重视人才培养和使用；公司倡导、鼓励员工不断学习，在提升技能的同时不忘提升自身品质；要求大家加强团队合作意识，在工作、学习中挑战自我、超越自我；同时希望大家忠于企业，兢兢业业地做好自己的本职工作；公司也会一如既往的为年轻员工成就自我价值提供机会、搭建平台。（王余盼）